Jak się ma dyskryminacja osób LGBT w pracy? Rusza badanie!

Formularz znajduje się na stronie badanieLGBT.pl

Poprzednie edycje badania przyniosły szereg interesujących informacji. Dowiedzieliśmy się z nich m.in. że prawie połowa osób nieheteronormatywnych może w pracy mówić otwarcie o swojej orientacji seksualnej i tożsamości płciowej. Okazało się jednak wówczas także, że prawie 4 proc. badanych osób doświadcza w pracy przemocy fizycznej z powodu homofobii.

Aktualne badanie, które przeprowadza Fundacja Pro Diversity, potrwa do 7 kwietnia. W kolejnych edycjach sondażu bierze w nim udział coraz więcej osób.

– W tym roku spodziewamy się trzech tysięcy odpowiedzi – zdradza Jej Perfekcyjność, prezeska Fundacji Pro Diversity. – Choć nie jest to badanie reprezentatywne, to jednak liczba osób biorących udział ma bardzo duże znaczenie. Z wyników badań korzystamy nie tylko my ale i same firmy, zainteresowane poprawą sytuacji osób LGBT w swoich miejscach pracy.

Przy okazji badane osoby pytane są o to, jak radzą sobie w związku z rosnącą inflacją oraz niebezpieczeństwami czyhającymi np. za naszą wschodnią granicą. Część badania dotyczącą wyborów konsumenckich fundacja wykorzystuje potem, by lepiej trafiać ze swoimi warsztatami do konkretnych firm i przedsiębiorstw.

Efektem badania będzie raport, który ukaże się na przełomie wiosny i lata – w sam raz w okresie pride’owym, gdy w Polsce i na świecie świętuje się poprzez marsze równości. Poprzednia edycja badania miała miejsce jeszcze przed pandemią.

– Potrzebujemy wkładu od naszej społeczności, żeby móc skuteczniej działać i wspierać firmy w tworzeniu miejsc przyjaznych dla osób LGBT – mówi Michał Majzer, specjalista ds. PR w fundacji. – Im więcej osób weźmie udział w ankiecie, tym lepiej. Mamy nadzieję, że wsparcie innych organizacji oraz naszych partnerek pomoże nam pobić kolejny rekord.

Wypełnienie formularza nie jest kłopotliwe i zajmuje tylko kilka minut. Całość znaleźć można na stronie www.badanieLGBT.pl.

Partnerkami badania są portal queer.pl oraz Queer UW. W przeszłości badanie realizowała nieistniejąca już Fundacja LGBT Business Forum.